
2025
O panorama do treinamento corporativo no Brasil tem passado por uma transformação acelerada nos últimos anos, impulsionada principalmente pela pandemia e pelos avanços tecnológicos. Uma forte tendência são as ações de T&D (treinamento e desenvolvimento) ocorrerem em formato online/EAD, uma inversão completa em relação ao cenário pré-pandemia, quando o modelo presencial predominava.

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Em um mercado dinâmico e altamente competitivo, investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores pode ser um dos maiores diferenciais estratégicos.

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Empresas que investem em treinamento contínuo colhem grandes benefícios

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O mercado de trabalho está em constante transformação, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças sociais e econômicas, além de novas demandas das empresas. Em 2025, essas mudanças continuarão a moldar o cenário profissional, trazendo à tona habilidades essenciais para quem deseja se destacar. Mas como se preparar para essas exigências e garantir competitividade em um ambiente tão dinâmico?